社保卡月退標準主要分為在職職工、靈活就業社保參保人員和退休人員三部分:
壹、在職員工
新醫保改革後，員工每月的社保卡將返還到個人賬戶，公司繳納的部分將匯入社會統籌基金。比如某地區醫保個人繳費比例為2%，參保人社保繳費基準為8000元，那麽每月可轉入社保個人賬戶的資金為8000×2% = 160元。
二、靈活就業人員的社會保障參保
靈活就業社保參保人每月足額繳納社保。繳納的社保費用中，原來由個人繳納的部分將轉入其個人賬戶，原來由用人單位繳納的部分將匯入社會統籌基金。假設靈活就業參保人選擇本地區最高社保繳費標準20000元，本地區個人繳納醫保比例為2%，那麽每個月返還到他個人賬戶的資金為20000×2% =
第三，退休人員
新醫改後，職工醫保退休人員，無論是有固定工作崗位參保的，還是作為靈活就業人員參保的退休人員，都將由社會統籌基金按照全省統壹標準納入定額。如湖南省職工醫保退休個人賬戶月額度為75元。
我國社保卡月退標準低於往年。至於醫保體系中用人單位繳納的部分，會按比例返還到參保人賬戶。新醫保制度改革後，用人單位繳納的部分資金將匯入統籌賬戶，建立門診* * *經濟制度保障，讓參保人就醫時也能報銷門診費用，同時個人賬戶資金只要綁定就可以使用。
社保卡每月退款怎麽用？
社保卡每月退款主要計入醫保個人賬戶，參保人就醫時可使用醫保個人賬戶支付醫療費用和門診費用，降低參保人就醫成本。