職工生育期間的生育保險待遇。

職工生育期間的生育保險待遇包括生育醫療費、生育津貼和壹次性營養補助。其中，生育醫療費用包括生育醫療費用、計劃生育醫療費用和法律法規規定的其他項目費用。分娩的醫療費用包括產前檢查費、住院和分娩期間的醫療費用、分娩引起的流產或引產的醫療費用。

1.參加生育保險的職工發生的產前檢查費用，符合生育保險規定的，由生育保險基金按照限額支付，限額標準為1000元/人。參加生育保險的職工在二級及以下醫療機構住院分娩、流產、引產、計劃生育手術等符合生育保險規定的醫療費用，由生育保險基金全額支付。

2.參加生育保險的職工在三級醫療機構住院分娩期間發生的符合生育保險規定的醫療費用，4200元以下部分由生育保險基金全額支付，4200元以上部分由個人支付90%(10%)。在符合生育保險規定的三級醫療機構生育引起的流產、引產、計劃生育手術的醫療費用，由生育保險基金全額支付。

3.此外，職工懷孕七個月後生育或者引產的，給予壹次性營養補助，標準為上年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的2%。生育津貼按產假或休假天數計發，計算基數為上年度職工月平均工資除以30。

1.現在越來越多的地區為了鼓勵優生優育，出臺了很多新的減負政策。比如針對唐氏綜合癥，很多地方免費為老年女性進行無創DNA篩查，穿刺檢查也報銷壹定的費用。生完孩子，壹般街道和社區可以給予壹定的獎勵，有的地方獎勵是500元。有的地方是2000元。雖然和養孩子的成本相比是杯水車薪，但是未來的政策會越來越優惠。