基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×個人累計繳費年限× l%。
本人指數化月平均繳費工資=參保人退休時上年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指參保人繳納基本養老保險費至規定退休年齡。
參保人平均工資指數是指參保人從1995(這是我省的，其他省份可能不是1995)到退休最後壹年的歷年平均工資指數。參保人當年工資指數是指當年繳費工資額與全省職工平均工資的比值。計算公式為:
本人平均繳費工資指數= (Al/Al+A2/A2+An/An) ÷ n。
公式中，al和a2an分別是參保人1年和退休前2年的繳費工資。
Al和A2An分別是1年和退休前2年全省職工平均工資。
擴展數據:
通過養老金融資的方式:
實踐中，企業制定的養老金籌集方式可分為有資金退休和無資金退休兩種方式。
壹、存款基金退休辦法
企業提取退休基金，交給獨立的信托機構，如銀行或保險公司保管和使用。當雇員退休時，信托機構從退休基金中支付養老金。企業未完全履行養老金支付義務的，不得提取養老基金。
二。非存款基金的退休措施
企業未提取養老基金並交付信托機構保管和使用的，或者企業提取養老基金但代為保管和使用，但未交付信托機構保管和使用的，職工退休時，企業自行籌集資金支付養老金。相對於存款基金的退休方式，這種方式缺乏對員工養老金的保障。
百度百科-養老