數據顯示，2017年，參加企業養老保險的職工人數為3.53億人，其中在職職工2.59億人，領取待遇的退休人員9460萬人。全國總撫養比是2.73∶1，但各省之間差異很大，有的是4∶1，有的不到2∶1。國內累計結余可支付17.4個月，部分省份可支付40、50個月。有的省份當期收入不夠，有的省份累計結余甚至用完。
金維剛表示，建立養老保險基金中央調劑制度，通過中央調劑基金籌集、基金分配、基金管理等多種渠道和手段，有助於緩解或逐步解決目前壹些困難地區特別是退休人員供養高的地區企業職工基本養老保險基金征繳不夠的問題，有助於推動全國企業職工基本養老保險制度的可持續發展。
不僅如此，“這項改革還將為完善中國養老保障體系帶來新的改革發展機遇。”金維剛表示，作為養老保險全國統籌的第壹步，中央調劑制度的實施也有利於逐步解決政策法規、繳費基數、費率、經辦管理、信息系統等方面的重大差異帶來的矛盾和問題。過去，逐步實現全國政策法規、管理體制、經辦服務、標準體系和信息系統的統壹。來源:人民日報-人民日報