養老保險:單位繳費比例:19%；個人繳費比例:8%。
失業保險:單位繳費比例:0.8%；個人繳費比例:0.2%。
工傷保險:單位繳費比例:0.5%；個人繳費比例:不繳費。
生育保險:單位繳費比例:0.8%；個人繳費比例:不繳費。
醫療保險:單位繳費比例:10%；個人繳費比例:2%+3。
住房公積金:單位繳存比例:43.1%；個人繳費比例:22.2%+3。
擴展數據:
五險壹金的辦理:
(1)社保和公積金開戶
企業需要在成立之日起30日內到社保局和公積金中心辦理社保和公積金開戶。開社保賬戶後會拿到社保登記證，開公積金賬戶後會拿到單位公積金登記號。
(2)增加或減少人員
公司每個月都要把新增的員工加入公司的五險壹金賬戶，把已經離職的員工從賬戶裏刪除。社保和公積金賬戶是兩個獨立的賬戶，增減員工的操作必須在兩個賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位需要每月為員工申報正確的五險壹金繳費基數，以保證五險壹金的正常繳納。五險壹金的繳費基數以上壹年度職工平均工資或者入職第壹個月的工資為基數。
(4)五險壹金繳納
企業、銀行、社保/公積金管理機構簽訂銀行繳費協議的，每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除五險壹金費用。當然，企業也可以選擇現金或支票到五險壹金管理機構現場繳納。
百度百科-五險壹金