員工的社會保障包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。公積金簡稱五險壹金。養老金:單位20%，個人8%。(如果收入5000元的單位繳納1000元，個人繳納400元。)失業:單位2%，個人1%。醫療:單位4-6%，個人2-4%。出生:單位1%，個人0%。公積金壹般是單位的8%-12%，個人也壹樣。除了國家規定的最低保障，各地都有自己的政策。(200元內單位為100元)工傷:65438+單位0%，個人0%。(單位繳納50元，個人不繳納)
法律依據
《社會保險基金會計制度》第十四條企業職工基本養老保險基金收入包括基本養老保險費收入、財政補貼收入、利息收入、委托投資收入、轉移收入、上級補貼收入、下級上解收入和其他收入。其中，基本養老保險收入是指單位和個人按照規定的繳費基數和繳費比例繳納的基本養老保險費。