如何核算公司食堂和宿舍計提的折舊？

按照現行的會計準則和企業所得稅法，這個宿舍的折舊應該作為管理費用適當核算，因為妳看福利費的核算範圍:職工福利費主要用於職工的醫療費用(包括企業參加職工醫療保險繳納的醫療保險費)、醫務人員的工資和醫療費用、職工因公負傷到外地就醫的差旅費、職工生活困難補助、職工浴室、理發店、幼兒園、托兒所的工資等。這還不包括相關福利設施的折舊。因此，食堂和宿舍的折舊應視為管理費用——折舊費更為合適。分錄為:借:管理費-福利費貸:累計折舊。