法律分析：(壹)在三級醫院發生的醫療費用：
1、起付標準至3萬元的部分，統籌基金支付85%，職工支付15%；
2、超過3萬元至4萬元的部分，統籌基金支付90%，職工支付10%；
3、超過4萬元的部分，統籌基金支付95%，職工支付5%。
(二)在二級醫院發生的醫療費用：
1、起付標準至3萬元的部分，統籌基金支付87%，職工支付13%；
2、超過3萬元至4萬元的部分，統籌基金支付92%，職工支付8%；
3、超過4萬元的部分，統籌基金支付97%，職工支付3%。
(三)在壹級醫院以及家庭病床發生的醫療費用：
1、起付標準至3萬元的部分，統籌基金支付90%，職工支付10%；
2、超過3萬元至4萬元的部分，統籌基金支付95%，職工支付5%；
3、超過4萬元的部分，統籌基金支付97%，職工支付3%。
(四)退休人員個人支付比例為職工支付比例的60%。
法律依據：《中華人民***和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。