醫保改革後個人賬戶少了多少？
醫保改革後，職工個人賬戶納入參保繳費基數2%的標準，單位支付的費用全部納入統籌基金，即少支付的部分為單位支付的醫保費用。然而，這並不意味著個人受害。醫保改革後，參保人繳費負擔和個人賬戶歷史積累不變，仍由個人使用，也可在家庭成員間經濟使用。只是意味著單位繳納的費用納入統籌賬戶，增加了職工以前沒有的普通門診統籌待遇。
簡單來說，改革後，短期來看，職工個人賬戶的成員會減少，但長期來看，職工會享受到更多的權益，尤其是老弱病殘。改革後，統籌基金規模更大，參保職工支付能力更強，疾病保障更全面。所以，對於員工本身來說，並不是損失。
比如被保險人李，30歲，年入65438+萬元，患頸椎病，在二級醫院門診部治療。今年，他發生了3600元的可報銷費用。如果按照門診統籌政策剔除門檻費700元，在二級醫院可按60%的比例報銷(3600-700元* 60% =雖然李的個人賬戶不足1100元，但他享受的福利卻比640元多。