1.基本工資:編制人員的基本工資通常比較穩定，相對較高。
2.績效工資:根據員工的工作表現，醫保基金管理中心會給予員工相應的績效工資。
3.年終獎:醫保基金管理中心會根據員工的工作表現和工作年限給予相應的年終獎。
4.社會保險:醫療保險基金管理中心為企業職工繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。