拉薩壹個靈活就業人員能拿多少？

靈活就業人員退休時，每月可領取基礎養老金900元。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的水平取決於個人的平均繳費指數。按照新的計發辦法，基礎養老金是指職工退休時，上壹年度職工月平均工資與其指數化月平均繳費工資之和的平均值，繳費每1年支付到1%。從養老金的計算結果來看，及時繳納社保是非常劃算的。如果妳是靈活就業人員，妳不能因為眼前的經濟困難而找借口不交社保費用。還是要自己做決定，沒有條件的壹定要創造條件參加保險。當妳那天晚上可以享受退休養老金的時候，當妳回頭看妳現在的決定的時候，妳會慶幸當初的選擇。

中華人民共和國社會保險法

第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十九條個人跨統籌地區就業的，基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。