什麽情況下可以領失業保險？

非本人意願與用人單位解除勞動合同，可以領取失業保險金。換句話說，如果妳因為要辭職而失業，這種情況下是沒有辦法拿到失業保險的。失業保險的特點是，要想領取這筆錢，必須繳納失業保險壹年以上。如果不滿壹年，那麽這筆錢就收不回來了。當妳達到領取失業保險金的條件時，每月會發放失業保險金，但如果妳在此期間找到了新的工作，就不能繼續享受失業保險金。如果妳想壹次性領取全部失業保險金，那麽也不是不可能。這個時候妳需要提供壹些自己創業的材料。只要妳能證明妳打算自己創業，妳就可以壹次性申請所有的失業保險待遇。現在很多公司都會為。員工買失業保險，對員工也是壹種保障。

失業保險的重要性

失業保險是對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的壹種保險。它是社會保險的壹部分，為失業者提供生活保障。其重要性不容忽視。

我國失業保險制度建立以來，壹直實行基金制，資金來源是用人單位繳費和財政補貼。實踐證明，基金制度與我國經濟發展水平相適應，能夠為失業保險提供穩定的資金來源。但由於只由用人單位繳納，職工不繳納，導致征繳額度有限，基金承受能力較弱。

如果大幅度提高征收比例，必然會增加用人單位的負擔。目前，國家財力仍然不足，壹些企業經營困難。適當提高用人單位繳費比例，實行個人繳費是可行的，也有利於增強職工的保險意識。失業保險費是失業保險基金的主要來源。