1、強制性失業保險制度。即由政府通過立法強制實施的失業保險制度。美國、英國、日本、加拿大等30多個國家實行了強制性失業保險制度，我國實行的失業保險也屬於此類。
2、非強制性失業保險制度。即非由國家立法強制實施，而是由勞動者的意願決定是否加入所實施的失業保險制度。目前，這種類型以丹麥為代表，實行以工會為主建立失業保險基金，並由政府予以資助而建立的失業保險辦法。
3、雙重失業保險制度。失業保險既有強制性失業保險，又有政府提供資金，以調查經濟狀況為發放失業金依據的補貼制度，如德國；或者采取失業救濟制度與非強制失業保險制度相結合的辦法，如瑞典和芬蘭等。
4、附條件的失業救濟制度。即並非所有失業人員都能享受失業保險，只有符合壹定條件的失業者才能領取失業救濟，如澳大利亞、匈牙利、新西蘭等。
法律依據：
《失業保險條例》第二條
城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工依照本條例的規定，繳納失業保險費。
城鎮企業事業單位失業人員依照本條例的規定，享受失業保險待遇。
本條所稱城鎮企業，是指國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業以及其他城鎮企業。