首先“新單位入職需要轉移社保關系才能簽合同”這個操作是不對的！！應該是簽合同後公司為妳辦理社保，在辦理過程中有需要妳協助的妳協助就好了！其次“勞保局說需要原公司繳清所有欠費才能轉社保，但是原公司欠費十幾萬，短期無法繳清，協商也沒有給出最後繳清的期限；我想轉個人補交，但是南京今年好像有新政策不給單位欠費轉個人....我該怎麽辦啊？”在成都有“按人頭清欠”的規定，就是說欠費單位到社保局制定壹個還款計劃，按計劃還款。其公司員工在還款期內按人頭清欠後可以轉出。這既保證了員工的利益，社保基金有不會流失。這個辦法要單位和社保協商，仲裁不會有結果的..好運咯
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