養老保險，單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人賬戶）。醫療保險，單位9%，個人2%+3元。失業保險，單位2%，個人1%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，自己不用繳。生育保險單位每個月繳納1%，自己不用繳。五險壹金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。五險壹金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。現實中，越是發達的地區，員工對於五險壹金的重視程度越高。尤其是壹線城市，因為和買房買車資格掛鉤，五險壹金已經成為找工作的重要標準。
法律依據
《中華人民***和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。