每年社保繳費基數都會有調整，所以還是要關註太原最低社保繳費基數2022的合法性。很多公司都是按照最低標準繳費的，所以每年社保繳費基數調整後，社保費用肯定是不壹樣的。而且社保繳費比例是固定的，社保繳費基數越高，自然社保成本也會越高。那麽社保繳費基數是如何合法的呢？最低社保費是多少？
太原市社保繳費基數的法制化
每個用人單位都要報社保繳費基數，在辦理社保增加時要按照月平均工資來報，所以每個員工的社保費用是不壹樣的。太原社保最低繳費基數2022為3548元，最高繳費基數為17742元。因為社保繳費基數範圍是根據社會平均工資調整的，所以基本上社保繳費基數每年也會調整。
太原市社保繳費比例的法制化
每個月需要按照法律規定繳納五險費用，比例固定。按照法律規定，五險單位要承擔16%養老保險，8%醫療保險，9元重疾保險，0.7%失業保險，0.4%工傷保險。勞動者個人要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險，0.3%的失業保險。無論如何參加社保，五險的繳納都要按照固定的比例計算。
如果按照太原社保2022最低繳費基數參保，那麽社保單位每月承擔899.55元，職工個人承擔365.44元。