醫保繳費比例個人和單位

壹般來說，單位繳費比例為本單位職工工資總額的6%至10%，個人繳費比例為本人工資的2%左右，並由單位代扣代繳。但具體比例因地區和政策的差異而有所不同，其中，個人繳費全部計入個人賬戶，單位繳費部分計入統籌基金。對於靈活就業人員，繳費比例為個人繳費基數的11%左右。失業人員在領取失業保險金期間應當繳納的基本醫療保險費，從失業保險基金中支付。需要註意的是，醫保繳費比例可能會隨著經濟發展和政策調整而相應變化，具體比例以當地政策為準。此外，醫保繳費還有壹些特殊規定，例如職工本人上壹年月平均工資低於上壹年本市職工月平均工資60%的，以上壹年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費；職工本人上壹年月平均工資高於上壹年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費工資基數，不繳納基本醫療保險費；無法確定職工本人上壹年月平均工資的，以上壹年本市職工月平均工資為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費。同時，醫保個人賬戶的劃入比例也因職工年齡和退休人員情況而有所不同，壹般為本人月繳費工資基數的壹定比例或上壹年本市職工月平均工資的壹定比例。總之，醫保繳費比例個人和單位的具體數額因地區和政策而異，需要參照當地政策進行繳納。同時，個人和單位也需要了解醫保的特殊規定和個人賬戶的劃入比例等相關信息，以便更好地享受醫保待遇。