1.泰安市新泰市女職工產假休息時間壹般為98天。分娩前可以休15天。如遇難產，可增加產假15天。多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。
2.法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條。
女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。
懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。
2.產假期間工資誰來發？
產假期間的工資由生育保險機構或用人單位支付。
1.產假是指勞動婦女生育前後的休假待遇，壹般從生育前半個月至生育後兩個半月，婚育前後可延長至四個月，女職工生育後可享受不少於90天的產假；
2.女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付。未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納；
3.也就是說，如果公司沒有給勞動者繳納社保，產假期間的工資由用人單位支付。公司給勞動者繳納社保的，產假期間的工資由生育保險經辦機構支付。