生育津貼是指職業女性因生育離開工作崗位期間支付給其的生活費。已經參加生育保險的，生育津貼由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付。享受生育津貼的情況:女職工生育時享受產假；享受計劃生育手術假；法律法規規定的其他情形。女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。生育津貼的作用是保障女職工的基本生活。女職工生育期間臨時離職，不能正常工作的，國家會制定相關政策，保證其休假期間享受相關待遇。是對女員工的壹種保護。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
第五十六條職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼: (壹)女職工生育時享受產假；(二)享受計劃生育手術假；(三)法律法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。