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個人養老金怎麽規劃最合理?

第壹,延遲退休,解決現收現付制養老金的可持續性問題。當然,因為每個人的情況不同,推遲退休的權利應該還給勞動者。國家可以制定壹個年齡標準,比如63歲,采取早減晚增的策略。

第二,變激勵為責任,讓年輕壹代多交養老保險。按照真實繳費基數繳納,否則不繳就要被處罰。

第三,國家減少支付養老金或財政補貼。這也是很難實現的。中國現階段還是發展中國家,各方面都需要錢,財政補貼已經達到9000億。很難增加。

企業是三支柱養老金體系中的第二支柱,起著補充作用。現狀是第二支柱覆蓋面太小,全國90%的職工沒有企業年金。企業要積極響應國家的稅收優惠政策,思考如何減輕企業負擔。

個人作為養老體系中最重要的支柱,應該提前布局。

個人應積極購買養老產品,如養老保險、銀行理財產品或基金等。這三個產品中,基金風險最大,但收益也最樂觀。普通人可以根據自己的年齡、經濟狀況、心理承受能力來調整產品。比如妳年輕,可以選擇買基金。持有時間越長越好,周期可以調整。到了中老年,可以根據自身情況,換成更保守的理財產品或者保險。

最後,我想表達壹下我的看法,在農村工作的人往往沒有社保,如果在農村身體健康,靠幾百元的養老金過日子問題不大。在城市工作的多為農民工,社保基數普遍較低。這些農民工很多都是農村出來的,所以大部分人退休了,選擇了。