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五險扣除比例

五險壹金稅前扣除比例分別為

1,養老保險:單位繳納20%,個人繳納8%;

2.醫療保險:單位繳納8%,個人繳納2%;

3.失業保險:單位繳納0.7%,個人繳納0.3%;

4、公積金單位繳納%,個人繳納8%;

5.個人不需要繳納工傷保險和生育保險。

6.公積金:單位:7%,個人7%。

“五險壹金”中的“五險”是指五險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;而“壹金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人繳納的保費(失業保險不是農業戶口的個人繳納),工傷保險、生育保險完全由企業承擔,個人不需要繳納。

五險壹金是什麽?五險壹金包括以下內容:

1,養老保險是為了養老,勞動者達到法定退休年齡可以領取養老金;

2.醫保用於員工生病時的醫療報銷;

3.失業保險是員工失業後領取生活費;

4、生育保險是職工生育時作為生育報銷及相關待遇;

5.工傷保險是指為發生工傷的職工支付醫療費用或者補償工傷待遇;

6.住房公積金是壹項住房改革。企業和職工各繳納壹定數額的住房公積金,符合提取條件的可以提取,購買商品房還可以享受較低的住房貸款利息,減輕負擔。

法律依據

中華人民共和國社會保險法第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時從國家和社會獲得物質幫助的權利。