作為中國工程院院士，鐘南山還提出了獨具特色的醫學人才培養“T型”模式。與現在流行的“金字塔”式人才培養模式，要求學生壹層壹層打基礎，不希望他們壹下子壹頭紮進某個特定領域不同，鐘南山認為，當代科學的飛速發展，學科分類的日益細化，而我們國家在很多方面都遠遠落後於別人，這些都讓我們不得不花費太多的時間和精力去打基礎。當人才培養到研究生階段，就應該集中在某個甚至非常精細的領域脫穎而出，讓研究生擁有最好的。
就壹個人的實力來說，這個可能太內行了，但是很多人在壹起，作為壹個群體，實力會大大增強。