目前，女職工的最低退休年齡是50歲。即使是女職工，在10年的參保繳費後也不能再參加職工社保，但可以轉為靈活就業人員養老保險，繼續參保繳費至15年，然後可以辦理退休。其余的女幹部、男幹部等。，沒有問題，達到法定退休年齡，繳納保險費15年，就可以正常退休。
法律依據:
深圳經濟特區社會養老保險條例實施細則
第壹條根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》(以下簡稱《條例》)，制定本細則。
第二條《條例》所稱參加工作時間，是指繳費年限(含視同繳費年限)的起始計算時間。
第三條參保人員不得同時在兩個以上統籌地區參加職工基本養老保險。已參加市外居民養老保險的，經本人申請，可以不參加本市職工基本養老保險。
達到法定退休年齡後，戶籍遷入本市的人員，不納入本市社會養老保險範圍。居民養老保險另有規定的，從其規定。
已享受市外養老保險待遇的人員，不納入本市社會養老保險範圍。
第四條參保人在兩個及以上統籌地區重復參加社會養老保險的，按照國家有關規定辦理在本市重復繳費的補繳手續，個人繳費部分本息返還其本人，其余部分納入本市基本養老保險統籌基金。