法律依據:《企業職工生育保險試行辦法》第七條。女職工生育或流產後，憑當地計劃生育部門出具的計劃生育證明和嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼，報銷生育醫療費。
《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。