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中國建銀投資證券(中投證券)的待遇如何?考核制度,淘汰率如何?請業內人士幫忙回答壹下。

在其他券商中,中投證券的待遇還是比較高的,底薪也分地域不同而定,壹般是壹千五六,開始是無責任底薪的。300萬轉正後就是責任底薪了!完不成任務就會被辭退掉。

新人待遇還不錯,但是壹旦妳轉正了,就慘了。餐補壹天35,壹個月22個工作日,差不多770

學歷補助壹年,每個月300元.底薪就是當地的最低工資標準.加起來兩千多.新人不考核,所以妳開不到戶也可以拿到工資每個月月底就發工資,不會拖欠工資.

轉正之後壹個月考核有效戶5個左右,比其它證券公司高很多.同時底薪也成了有責任底薪了.

比如壹個月考核數5個,妳開了5個戶,但是只有壹個有效戶,那妳就只能拿五分之壹的底薪.

轉正了,妳的好日子就到頭了.考核壓力大.新人可以進去體驗壹下.覺得自己可以長期堅持做下去的,那就不要考慮中投了.這行業很難做了.