什麽是五險壹金？

五險壹金是指用人單位為員工提供的社會保障。本保證書的五項內容由國家強制執行。五險壹金只是壹個統稱。五項社會保險是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。住房公積金是指住房公積金。每個用人單位必須為勞動者購買五險壹金，由用人單位和勞動者共同承擔。五險壹金最終歸個人所有。

辭職後五險如何續保？

壹、養老保險:

個人可以先轉移養老保險，再交保險。具體方法如下:

1.個人辭職後，找到新單位後，在新單位辦理轉移手續並續保；

2.暫時找不到新單位，以個人身份續保；

3.暫停繳費投保，後續投保壹段時間；下月起，醫藥費不再報銷；

4.辭職後不交保險，退休時不交15年，可以壹次性返還；

二、醫療保險:

1.辭職後找新單位，在新單位轉移醫保關系；

2.辭職後找不到工作，可以把檔案放在勞動局或者社保局求助，由個人每年繳納壹次，不要停；

3.辭職後，個人以自由職業者的名義提供社保；

第三，失業保險:

辭職後，符合相關條件的員工可以申請失業保險:

四、生育保險、工傷保險:

這兩種保險都是公司交的，個人不需要交，所以沒有個人賬戶。如果個人辭職，這兩種保險自動終止。然後找新工作，由新單位出錢。