1，次年9月領取當年剩余保險費。
2.當年安置了殘疾人，次年6-6月到殘聯網上備案，次年9月享受信貸政策。比如2022年安置殘疾人就業，2023年享受信貸政策。未在規定期限內申報的，視為未安排殘疾人就業。
根據《殘疾人保障法》和《殘疾人就業條例》，國家實行殘疾人按比例就業制度。寧波市用人單位安排殘疾人就業比例不得低於65438+本單位職工總數的0.5%。安排殘疾人就業未達到本單位職工總數0.5%的用人單位，應當按規定繳納殘疾人就業保障金(以下簡稱殘保金)。
需要註意的是，用人單位職工年平均工資的計算口徑是按照國家統計局關於工資總額構成的有關規定執行的。
2021和2022年剩余保費仍為每人每月20或24元標準；以2023年以上年度用人單位職工年平均工資為標準，征收2022年年費。單位平均工資上限為當地社會工資的1倍；從2024年起，單位平均工資上限為當地社會工資的2倍。