都歸類為工資。
壹般企業喜歡把基本工資、崗位津貼和各種補貼都分門別類的填，但是對財務來說，基本工資、崗位津貼、績效獎金以及各種各樣的補貼，只要是固定付給員工的，就是工資。
崗位津貼分為兩類，壹類是國家或地區、部門統壹制定的津貼、補貼，還有壹類的是企業自行建立的津貼、補貼。國家統壹建立的津貼，壹般在企業成本中列支。
勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在壹般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。是企業或者是公司按照規定的工資標準支付。
工資總額壹般是用人單位在從事統計、繳費等勞動工資工作中常用的和全部的工資是有掛鉤的。