法律分析：壹、生育津貼申報流程
1、女性懷孕後，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心提出申請
2、工作人員受理審核通過後，簽發醫療證明
3、女性生育產假滿30天內，由用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到生育保險管理中心辦理待遇結算
4、工作人員受理後，將支付生育醫療費和生育津貼
二、網上申報生育津貼
1、參保單位通過登錄市人力社保局門戶網站進行生育津貼網上申報
2、申報成功後下載打印紙質《天津市城鎮職工生育保險津貼申報信息核對表》，經參保單位與職工本人確認無誤後，印鑒齊全，存檔備查，完成網上申報
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。