社保五險中的生育保險現在已經並入醫保，只要繳納職工社保就可以享受生育保險的待遇。不僅女員工生孩子時可以用，男員工也有生育保險，妻子懷孕時可以用，全職媽媽也可以用。生育保險，分為生育醫療和生育生活補助兩部分，主要用於補助(或報銷)生育或流產過程中的檢查、分娩、手術、住院、藥品等費用；壹般生育津貼的計算方法是“本單位上年度人均繳費工資÷30×產假天數”，自然分娩的基本產假為98天(各地可能有所不同)。如果是剖腹產，加15天。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》全文第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》全文第五十五條包括以下內容: (壹)生育醫療費用；(二)計劃生育醫療費用；(3)法律法規規定的其他項目費用。