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央企五險壹金繳納標準

五險壹金的繳納比例各地不完全壹樣。養老保險繳費比例:單位20%(全部計入統籌基金),個人8%(全部計入個人賬戶)。醫保繳費比例:單位8%,個人2%。

失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;工傷保險繳費比例:單位1%,個人不需要繳費;生育保險繳費比例:單位1%,個人不需要繳費;住房公積金:首先,住房公積金的繳費基數與五險不同。嚴格來說,繳費基數要按照上壹年度職工總收入計算,不低於當地上壹年度社會福利工資的60%,不超過社會福利公司上壹年度工資的3倍。

法律依據:《社會保險法》第二條規定,國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得國家和社會物質幫助的權利。

《社會保險法》第四條規定,中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄和個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位的繳費情況。