1，包含參保職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期的單位證明。
2.社會保險登記表；
3、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；
4、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
女職工需要提交的申請材料有:
1，計生部門出具的計劃生育證明(原件及復印件)；
2.醫務部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)；
3.生育女職工和計劃生育手術工本人身份證(原件及復印件)；
4、《企業職工生育醫學證明審批表》；
5、企業職工計劃生育手術醫學證明申請表；
6、企業職工生育醫療費報銷申請表；
7、企業職工生育保險待遇核定結算表；
8、企業職工生育保險外地醫療申請表；
9、生育醫療費票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
10，收條。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第五十四條
用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
第五十六條
職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:
(壹)女職工享受產假；
(二)享受計劃生育手術假；
(三)法律法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。