二是失業保險金相對於社會平均工資還是有壹定差距，而且在辦理上各地繁簡不壹，再者，客觀來講我國的失業主要還是指非體制內就業，我們在離開壹個單位後，說的誇張點，去洗個盤子都比領失業救濟金要高，何況現在到處都缺服務員，我的意思當前很多人能較快完成崗位變換，陷入經濟危機的概率較小；
三是失業繳費率不高、工傷完全不用自己繳費，勞動者對二者的政策法規、保障範圍、申請條件、辦理流程了解程度不高，在主觀上缺乏壹定主動保障自己的意識；
四是很多單位尤其是大國企、大央企，每年都會對安全生產進行考核，重傷壹個或者死壹個有了工傷記錄，那還了得，所以這些繳費的領導者出於自身發展甚至年終獎考慮，壹般不願意申報工傷保險報銷，因為很多時候，考評成功後發的錢支付完同等工傷待遇後還綽綽有余。