領取壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金必須符合下列條件：
1、勞動者屬於工傷，即勞動者獲得壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的前提條件必須是勞動者屬於工傷，因為該賠償項目是法定的工傷待遇，必須以構成工傷為前提。
2、經過傷殘鑒定，屬於5-10級傷殘。根據工傷保險條例，1-4級的工傷工傷職工失去了勞動能力，所以由單位保留其勞動關系，退出勞動崗位，所以1-4級的傷殘職工不存在支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的問題。
3、勞動者治療終結後，經勞動者提議與用人單位解除或者終止勞動關系。如果勞動者仍然在勞動合同期內或者與用人單位壹直保持勞動關系，則不存在支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的問題。只有勞動關系終結時，才存在支付費用的問題。