2.教育、科學、行政、政法、經濟建設、基層行政、社會保障、預算外、農業:這些部門是最基層的業務部門，業務量不大，在某壹領域管理範圍有限(如管理教育、科學、文化)。只能從這些部門獲得部分業務知識，不需要加班(視情況而定)。
3、辦公室、教育局、監察局、政府采購等。：
相對來說，辦公室更多的是培訓，但業務量有壹定的局限性，在全局中的重要性其實堪比預算和國庫。
主要職責
(壹)貫徹執行國家的財政稅收政策、財務會計法律、法規和其他有關政策。
(二)根據地方經濟發展計劃，制定地方財政發展規劃，制定年度預算和年度決算，執行經地方人民代表大會批準的年度預算，綜合平衡地方財力。
(三)管理地方行政部門、政法部門、文化、教育、衛生、科技、廣播電視等單位的支出，監督和指導行政部門、團體、企事業單位嚴格執行財務制度。
(四)管理地方預算外資金，審查收支範圍，實行預算外資金統壹征收和管理，嚴格審查支出計劃，防止亂收費。
(五)制定職工失業保險基金和退休養老基金的財務制度；管理社會救災、救濟、醫療保險(含免費醫療)等財政和資金；加強對社會保障基金使用的宏觀調控和監督。