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股東拿不到工資怎麽交社保?

公司股東可以靈活就業繳納社保。

目前社保的繳納方式只有兩種,壹種是以職工身份繳納社保,壹種是以靈活就業方式繳納社保。不在公司工作的股東可以通過靈活就業繳納社保。繳納社保時,個人部分和社會統籌部分都需要股東自己承擔。

公司股東享有的權利主要包括:

(壹)按照其持有的股份獲得股利和其他形式的利潤分配;

(二)出席或者委派股東代理人出席股東大會;

(三)按照其所持股份行使表決權;

(四)監督公司的經營活動,提出建議或質詢;

(五)依照法律、行政法規和公司章程的規定轉讓、贈與或質押其股份;

(六)依據法律和公司章程獲取相關信息,包括:支付費用後獲取公司章程;支付合理費用後有權查閱和復制:

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法律依據:社會保險法

第五十八條用人單位應當自用工之日起30日內,向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。