2011浙江蕭山9級工傷社保基金能賠償多少？

2011浙江9級工傷社保基金可以賠償；本人工資9個月的壹次性傷殘津貼(本人工資指工傷前12個月的平均繳費工資)；解除勞動合同的，可以獲得4個月工資的壹次性醫療補助金和4個月工資的壹次性就業補助金(公司補償)(“工資”指杭州市上年度職工平均工資)。《工傷保險條例》和《浙江省工傷保險條例實施細則》