1.薪酬沒有競爭力:如果魚枷物流提供的薪酬不高或與其他競爭對手相比，可能難以吸引有經驗或有能力的人才。
2.工作環境差:如果魚枷物流工作環境差，工作條件差，或者工作強度大，都有可能導致員工不願意在這裏工作。
3.缺乏培訓機會和晉升機會:如果魚枷物流缺乏培訓機會和晉升機會，那麽員工可能會覺得沒有成長空間，不願意在這裏長期工作。
4.公司聲譽不好:如果魚枷物流的聲譽不好，員工對公司的信任度和滿意度可能會降低，這也會導致員工不願意在這裏工作。
以上只是壹些可能的原因，具體情況可能還取決於魚枷物流具體的商業模式、管理模式、招聘策略等因素。為了了解更多，建議與魚枷物流的管理層交流，以更好地了解他們面臨的挑戰和問題。