招聘職位和要求
1，報名條件:今年畢業，本科及以上學歷；包頭戶籍學生優先。
2.專業要求:通信技術、計算機、電子信息、會計、市場營銷或類似專業。
3.職位:根據公司需要，從事營銷、財務、技術、整合、市場營銷等工作。
4.簽約:通過資格初審和面試後，試用三個月。試用期滿後，與第三方:內蒙古立人人才顧問有限公司簽訂合同，然後派往包頭電信公司工作。
5.工資待遇:試用期1800元/月；試用期後繳納五險壹金和補充醫療保險，實行崗位工資+績效工資+年終獎金的薪酬制度，績效工資不封頂。此外，公司福利待遇優厚(包括電話補貼、交通補貼、取暖補貼、生日慰問、各種節日福利)。
6.職業路徑:公司的派遣員工和合同制員工管理沒有任何區別，可以擔任管理、運營等任何崗位，同崗同薪。表現優秀的派遣員工可轉為合同制。