2.勞動者要搞清楚自己的具體工作,並在合同中註明工作的內容和具體地點。
3、勞動報酬要明確,避免口頭約定。
法律依據:《中華人民共和國民法典》第584條。當事人壹方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,賠償的金額應當相當於因違約所造成的損失,包括合同履行後可以獲得的利益;但是,不得超過違約方在訂立合同時預見或者應當預見的損失。