1.客觀驗證(分鐘級，壹般以秒為單位在線)包括:身份驗證、社保負面記錄、民事訴訟記錄、失信記錄、信用風險記錄、商業利益沖突等驗證項目；
2.簡歷信息調查(1-3個工作日)具體調查內容包括工作簡歷驗證、工作績效評價、勝任能力深度評價等。根據調查的簡歷段數不同，調查周期也不同；
3.專項調查項目(5-7個工作日)包括線下人事檔案查詢、境外學歷驗證、線下學歷驗證等。
第四，不同的位置有不同的背部調整時間。藍領和壹線員工:在線秒出基本崗位回調:1個工作日管理崗位回調:1-3個工作日特殊崗位回調:2-7個工作日。