1.基本工資:成都高速公路運營管理有限公司員工基本工資比較高，通常在四川省平均水平以上。具體數值需要根據職位和工作經驗來確定。
2.獎金福利:公司會根據員工的工作表現和業績發放獎金，如年終獎、績效獎金等。此外，公司還會提供壹定的福利，如五險壹金、帶薪休假、員工體檢等。
3.津貼補貼:根據崗位需要，公司會為員工提供壹定的津貼補貼，如交通補貼、通訊補貼等。
4.培訓和發展:公司重視員工的專業成長，將定期組織內部和外部培訓課程，幫助員工提高技能和能力。同時，公司提供壹定的晉升空間，鼓勵員工向上發展。