三大優勢1。毫無疑問，信息社會網絡可以提供巨大的信息。2.快捷方便，招聘方不用去招聘會，求職者足不出戶就能輕松應聘。3.經濟效益，用人單位成本低，求職者省錢。對於求職者來說，逛網上招聘會可以省去交通費和制作簡歷的費用，節省了不少成本。
求職者需要根據自己的專業、愛好和特長，有目標地向用人單位求職。不要拿著簡歷“滿天飛”，看不到崗位的具體需求就盲目投簡歷，特別註意不要應聘同壹單位的不同崗位，這樣容易給用人單位留下不好的印象。