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銀行在校園招聘中看重哪些能力?

壹、銀行校園招聘主要關註以下能力:

(1)人際交往能力:測試考生能否主動與人溝通,合理處理各種人際關系。

(2)溝通能力:考察考生是否能聽得懂,溝通積極,表達清晰,互動和諧。

(3)應變能力:考察應試者在相應的情況下,能否控制自己的情緒,保持思維敏捷,善解人意,對信息有較強的敏感性。

(4)思維能力:考察考生的敏捷性、系統性、深刻性、靈活性、創造性。

(5)團隊合作能力:考察候選人能否融入團隊,主動合作,先推動大局。

二、如何提高上述能力:

①加強道德修養;

②提高學習能力;

③樹立邊工作邊學習的理念;

④具備正常的人際交往能力;

⑤工作態度積極認真;

⑥能處理好與領導的關系;

⑦能與同事相處融洽。