企業文化應該是什麽樣的，有哪些措施？

核心凝聚力的企業文化，簡而言之就是員工願意和企業壹起創業的心態。首先，員工要有統壹的價值觀。其次，員工必須對企業文化有認同感。企業需要更加重視員工的意見和想法。現在員工很發散，可以和員工多交流。使用壹些內部溝通工具比如暢易雲工作的內部聊天功能，也可以尊重員工意見，發起投票調查，讓員工有企業主人的感覺。其他的，比如推出活動通知，讓員工參與公司的活動，都是增強員工凝聚力的方法。建設企業文化是壹項長期的工作，尤其是培育具有核心凝聚力的企業文化。