報紙招聘:優勢:可以吸引平均素質較高的人才。當招聘信息在媒體上公開後，優秀的表現形式無疑會為美發廳本身打廣告。
缺點:公開招聘成本比較高。招聘會現場招聘:
招聘會現場招聘:優勢:面對面直接溝通，個人形象和表達能力起關鍵作用。
缺點:現場報名者多為學生，工作經驗不夠豐富。現場招聘時間短，無法當場對候選人進行詳細的審核和評估。招聘的工作量在短時間內增加，造成了很大的工作壓力。
工資提成有的是按日人口算的，要記賬。有的是看店鋪做的好不好，老板壹次給多少。而且老板是按勞取酬的。這個要看老板是什麽樣的人。不過最好是自己開個小店，花不了多少錢，最簡單的門面和工具也就幾千塊。