社會招聘是公開招聘壹些有工作經驗的在職人員，壹般是不定期的，根據公司的實際需要開始招聘。
社會招聘的崗位大多來自企業實際發展中的用工需求——要麽產生新的用工需求，要麽離職造成人員不足。
校園招聘就是企業去高校招聘即將畢業的學生。壹般壹年會有兩次春秋招聘。
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導購體驗最重要的要求是，奢侈品珠寶是壹種高級消費行為。除了要有壹定的銷售經驗之外，還要能夠了解客戶的心理，尤其是面對壹些高端客戶，對口才和素質的要求會更高！人見人說的話，對奢侈品配飾有很深的理解。也對品牌有了解。
我肯定會在面試的時候問妳以前有沒有這樣做過。無論是奢侈品還是普通小店，基本都不願意招壹個新人。