法律分析:可以直接撥打勞動和社會保障部全國統壹投訴電話。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。根據規定，提起勞動仲裁的壹方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動爭議仲裁委員會應當自受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人；仲裁庭應當在開庭五日前將開庭的日期和地點書面通知雙方當事人。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第八十二條規定，請求仲裁的壹方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決壹般應在收到仲裁申請後60天內作出。對仲裁裁決沒有異議的，當事人必須履行。