2.固定的經營場所和設施；
3.合法有效的勞務派遣管理制度；
4.法律、行政法規規定的取得勞務派遣許可證等其他條件。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條應當符合下列條件: (壹)註冊資本不少於200萬元人民幣；(二)有固定的營業場所和與開展業務相適應的設施；(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；(四)法律、行政法規規定的其他條件。從事勞務派遣業務，應當依法向勞動行政部門申請行政許可；經批準的，應當依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得從事勞務派遣業務。