1.了解政策法規:查閱組織或單位黨建工作相關文件，了解黨員崗位變動的政策法規和程序。
2.申請:根據組織要求，向上級黨組織或人力資源部門申請工作變動。您可能需要填寫相應的申請表，並附上您的簡歷或其他相關材料。
3.審核評估:申請提交後，上級黨組織或人力資源部門對申請進行審核評估。這可能涉及面試、考核、背景調查等環節。他們會綜合考慮個人能力、崗位要求、組織發展需求等因素。
4.決策和批準:根據審核和評估結果，由上級黨組織或人力資源部門做出最終決策和批準。他們可能會考慮個人意願、組織需求等因素來決定是否同意跳槽。
5.落實變動:壹旦崗位變動被批準，妳將按照新的崗位要求和安排開展工作。妳可能需要參加培訓或適應新的工作環境。